Меню

Обратная связь

Обращение:
сауле 22 Февраля 2013 г.
здравствуйте я работаю в г. степняке в ясли -сад "Куншуак" мы открылись в 2011 году в декабре месяце. в этом году нам говорят что мы открылись по программе балапан это подушевая система оплаты. я работая инструктором физической культуры и преподаю в 3 группах, и у меня как объяснило мне начальство заработная плата будет составлять как заработная плата воспитателя, хотя воспитатель работает только с группой которая закреплена за ним. мы постановления никакого не видели нам его и не показывают. категории нам тоже не выплачиваются пару месяцев давали потом перестали, РОО енбекшильдерского района мотивирует тем же что и начальсво то что мы работаем по программе балапан и не будут выплачиваться нам ни категории не больничные. как нам быть в этой ситуации. мы говорим что будем жаловаться в область они нас останавливают. мы уже на протяжении 2 лет выбиваем свои деньги и свои права. объясните нам как нам действовать чтобы получить нам свои честно заработанные деньги которое выплачивает нам государство
Ответ:
Образование12 Апреля 2013 г.
ГККП ясли-сад «Күншуақ» финансируется по программе «Балапан» на основе государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение. Размер подушевого финансирования, утвержден постановлением акимата Акмолинской области от 4 апреля 2012 года №А-4/162. Согласно типовому штатному расписанию, утвержденному постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года №77 «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (п.п.8 п.1) при наличии в организациях дошкольного воспитания и обучения физкультурного зала дополнительно устанавливается штатная единица должности инструктора по физической культуре из расчета по 0,25 единицы должности на каждую группу детей в возрасте от 3 лет и старше. Следовательно, Вам положена оплата 0,75 штатных единиц от ставки (за ведение занятий в 3-х группах). Касательно выплаты работникам социального пособия необходимо руководствоваться статьей 159 Трудового кодекса Республики Казахстан в соотвествии с тем, что: 1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. 2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном Правительством Республики Казахстан. 3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 4. Размеры социального пособия, порядок назначения и выплаты определяются Правительством Республики Казахстан. Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, установленного законодательством Республики Казахстан.
www.egov.kz
Опрос