Список документов
Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

ГУ «Управление образования Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинскаяобласть, г.Кокшетау, ул.Сатпаева, 1, кабинет № 302, телефоны для справок: 8(7162) 90-31-05, 90-31-06 электронный адрес: akmol_uo@mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела дошкольного и общего среднего образования,категория «D-О-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 281,72 до 112 430,32 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Мониторинг выполнения Закона РК «О языках в Республике Казахстан», изучения языков в организациях образования, мониторинг и анализ экспериментальной работы. Координация работы малокомплектных школ, ресурсных центров малокомплектных школ. Контроль выполнения требований государственных общеобязательных стандартов среднего общего образования, учебных планов и программ, организация процедур внешнего контроля качества знаний учащихся. Координация работы по внедрению электронного обучения. Организация и проведение областных конкурсов, олимпиад по изучению языков. Взаимодействие с неправительственными организациями, зарубежными и местными исполнительными органами по вопросам развития языков.

Требования к участникам конкурса:высшее образование в области образования.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

2. Главный специалист отдела дошкольного и общего среднего образования, категория «D-О-4» ( на период учебы основного работника), 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 281,72 до 112 430,32 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учет детей с ограниченными возможностями, контроль за обеспечением обучения детей с ограниченными возможностями по специальным образовательным программам, за деятельностью психолого-медико-педагогических консультаций. Контроль учебно-воспитательного процесса, условий содержания воспитанников в специальных коррекционных организациях образования. Устройство детей в коррекционные школы-интернаты.

Требования к участникам конкурса:высшее образование в области образования.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

3. Главный специалист отдела финансирования, бухгалтерского учета и государственных закупок, категория «D-О-4» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника),1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 281,72 до 112 430,32 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Подготовка проектов писем, приказов по оперативным и текущим вопросам обеспечения деятельности управления, проведение процедур государственных закупокпрограмм, относящихся к аппарату управления, проведение закупок способом конкурса, из одного источника, методом запроса ценовых предложений, составлять годовой план государственных закупок, регистрацию договоров на портале ГЗ, уточнять план государственных закупок, составлять отчет 1-ГЗ по аппарату, аналитический учет по мемориальному ордеру № 5 «Оплата труда» аппарат.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области экономики и бизнеса.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом управления образования.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1)заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2)заполненная анкета с фотографией размером 3*4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3)копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов ( либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4),7), 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на официальном сайте ГУ «Управление образованияАкмолинской области» и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении образования Акмолинской области в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Автор: Мейрамова Т.
Просмотров: 708
Дата создания: 17 Марта 2016 г.
Дата редактирования: 13 Октября 2017 г.
www.egov.kz
Опрос